根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大医院（医院）拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大医院（医院）为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“国家队”医院，为首批委省共建国家区域医疗中心（综合型）、国家传染病医学中心、大器官移植全球诊疗中心、传染病国家临床医学研究中心。

医院目前拥有总部一期（余杭院区）、庆春院区、之江院区、城站院区、大学路院区、钱塘院区六大院区/基地，床位余张。

医院现有职工八千余人，拥有一支中国工程院院士、国家杰青领衔的顶尖临床科研人才队伍。

医院在《医院科技量值》跻身全国前3，在《医院综合排行榜（复旦版）》中，医院综合排名全国第14位，连续10年保持浙江第一。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

年浙大一院计划公开招聘98个岗位人，其中：医疗岗人，医技岗10人，药剂岗3人，科研岗52人，护理岗35人，非医疗技术岗4人，实验技术岗1人，管理岗3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

（二）招聘对象

部分岗位面向年应届毕业生招聘，同期留学归国人员、博后出站人员可视同对待。其他岗位招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为年12月底前。国内应届毕业生指非定向、非委培、且未与其他单位建立劳动（人事）关系的人员。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。医疗岗第一学历专业须为对口专业,临床医学八年制毕业生申报岗位不受专业限制。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。博士研究生或副高及以上职称的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。

科研能力突出者、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、取得相应岗位中级以上职称者、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名

报名时间为自招聘信息发布之日起至年12月20日，逾期者可不接受其报名。