作风建设年：“转作风促改革、谋创新促发展”主题活动（二）

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，按照学校提出“新班子、新气象、新要求、新举措、新担当、新作为”的工作要求，努力营造风正劲足、干事创业的良好环境，以更加扎实的工作作风、更加优良的师德风尚推动学校各项事业再上新台阶，机关党委开展“转作风促改革、谋创新促发展”主题活动。

活动范围

机关党委各支部以及全体党员参加

以支部为单位统筹组织开展活动

创优时间

年10月至12月

社会科学处

“提供更多申报渠道，提高信息化管理水平”

（一）项目申报改革

提前预通知教师，针对申报教师建立交流群，让教师有足够时间思考、撰写、交流、打磨申请书。

搜集省部级以上项目申报通知，让科研人员增加申报机会。

自行研发了哲学社会科学研究项目申报信息采集系统，获取更多计划外的省部级科研项目申报信息。

（二）项目结项改革

清理以前应结未结项目，尽量补上以前“创新强校”工程项目的经费（按照一定比例补上）。针对新立项项目按照新制定的项目管理办法严格过程管理，对接到单位及个人。

（三）信息化管理

启用科研系统，提高信息化管理水平，实现“一站式”服务。

地方合作与服务工作办公室

“主动思考、主动对接、主动服务”

（一）建立管理制度，优化办事流程

制定了《韶关学院横向项目及经费管理办法》，进一步明确了学校职能部门与二级学院的工作职责。制作了校地校企合作项目从申报、登记到结项、评价的办事流程图，优化了办事流程，简化了报帐程序，建立了校地校企合作项目及经费管理的规范程序。

（二）主动担当，服务为本

提出了“主动思考、主动对接、主动服务”的工作理念，主动组织专家团队深入地方与企业调研，了解地方与企业的需求。在项目申报、合作协议审核、协议盖章、上校长办公会材料准备和协调各职能部门等各个环节，全程为教师提供帮助与服务。

（三）严于律己，公平诚信

本部门自成立起，就对照“六新”工作要求和“作风建设年”活动目标，确立了严于律己、公平诚信、服务为本的工作要求，本部门工作人员原则上不参与具体的校地校企合作项目，即使参与，也不能获取报酬，不私自指定项目负责人，不从项目中获取利益。

国际交流合作处

“不断优化、完善有关规章制度，出台鼓励政策”

（一）推进制度建设

今年是制度建设年的契机，进一步制订、完善涉外交流合作管理的各项规章制度。

（二）推进本、硕学分互认、联合培养项目

实施与澳大利亚联邦大学、英国北安普敦大学“3+1”项目；推动英东食品学院与澳大利亚纽卡斯尔大学“2+2”项目；旅游与地理学院与英国普利茅斯大学“3+1”项目；外国语学院与日本城西国际大学“2+2”项目；达成与英国西英格兰大学“3+1”本硕项目、与泰国吞武里大学“3+2”本硕项目的合作协议。

（三）搭建教师、学生出国（境）学习、交流、提升学历平台

加强与国（境）合作院校的高层次交流，构建深度互动的国际合作模式，搭建新的合作交流的平台，为教师学生创造出国（境）交流学习、培训、进修的机会；规范、优化、强化教师、学生出国（境）开展交流合作活动的管理、监督，确保交流合作安全、有序、有成效。

计划财务处

“进一步提高财务管理综合效能”

（一）财务管理“放管服”，优化报账审批

完成修订《韶关学院资金支出审批办法》和《韶关学院预算管理实施办法（试行）》等系列文件，简化审批程序、预算调整过程管理，同时大力推进财务报账支撑材料标准化建设，切实推动解决“报账难”问题。

（二）财务培训及宣传

针对教职工反映的报销流程不熟悉问题，印制《财务报销指南》；同时，根据不同类别人员开展相应财务培训工作。

（三）财务信息化建设

加强财务信息化建设，建设财务